中层干部竞聘演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现在的社会生活中，演讲稿的使用越来越广泛，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编收集整理的中层干部竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中层干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、老师：
大家好！
首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会，范文之演讲稿:学校中层干部竞聘演讲稿。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层领导的竞聘，我希望继续担任学校中层领导职务，愿意进一步为大家做好服务工作。
多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还限度的满足老师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出了一定的成绩。
我个人的思想品行、为人处事和工作能力，老师们是有目共睹的，我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。
我竞聘的岗位是学校教务主任
我觉得自己具有以下六方面的优势：
一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结老师，遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经验，做到职业道德、教学水准与时俱进。
二是有较为扎实的专业知识。工作29年以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次，其中论文《激活情趣，内化品质》获一等奖，发表在20xx年度《教与学》杂志上，《浅谈班主任管理工作的.几点艺术》发表在湖北省优秀期刊《成功》20xx年第5期，市级一等奖《理想课堂，让学生的声音多起来》发表在期刊《成功》20xx年第11期，论文《初写数学论文的几个要点》发表在《刚坚少年报》20xx年第38期，《续说"另辟蹊径出困境"》发表在期刊《中小学数学》20xx年第四期。数学命题曾登载在20xx年《初中数学教与学》第12期上，20xx年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。20xx年度曾以《安全永记心间》在全县安全工作会上作经验交流。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素质。
三是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来，先后担任过数学教研组长、年级组长、小学校长、高中政教处主任和团书记、初中年级主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选，会很快进入角色，顺利地开展工作。
四是有较强的工作能力.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，诚实待人。在管理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任学校中层干部工作。
五是办事细致周到.拿破仑说"想的好是聪明，计划得好是更聪明，做得好是最聪明。"工作不仅有计划，而且有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。
六是能确立服务意识，管理工作以服务教育、教师为中心。工作中，我总是把责任留自己，把方便给他人。许多老师都乐意与我共班、共事。
中层干部竞聘演讲稿2尊敬领导，各位评委，各位同事：
大家好！
今天我有幸再次站在讲台上，参加分公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。
下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年44岁、中共党员、大学学历。20xx年毕业于大学。20xx年12月参加工作，20xx年任加油站站长，20xx年任油库副主任，20xx年任办公室副主任。期间曾经担任过机关支部书记。
我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导月亮船教育资源网和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：
一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。
二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公平、公正。也是我担任本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤管理比较熟悉，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。
三、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
我的目标和措施是：
一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级管理部门的有关规定、办法，落实分公司的各项管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司车辆管理、职工的生活用水用电管理、环境卫生管理、职工住房管理、办公通讯及劳保用品的管理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标管理、合同管理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更管理，又要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策，加强检 ……此处隐藏14888个字……，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。
二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。
三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么;学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。
四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的'计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。
五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。五是协助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。
六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作;如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功!
中层干部竞聘演讲稿15尊敬的各位评委、领导：
大家好！非常感谢单位给予我参与竞聘、展示才能的机会。我深知，竞聘不仅仅是参与一次竞争，而是一次个人品德、才能和实绩的大比拼，更是一次绝好的学习、交流、检验和锻炼机会。
我叫XX，出生于19XX年XX月XX日，XX年毕业于XX大学。XX年经参加XX统一招考后被分配到XX单位工作，目前担任办公室副主任。在工作的15年中，感谢单位为我提供了非常好的学习实践和锻炼提高机会，不论在任何岗位，我都按照“人争优秀，事争一流”的目标要求自己。尤其是在单位办公室工作后，更是培养了我良好的职业道德和较强的工作能力，也为今天竞选办公室主任打下了基础。综合个人情况，之所以竞争这个岗位，是因为本人具有以下四个优势：
第一、有干事创业的工作担当。办公室职能是参与政务、处理事务、搞好服务，同时要积极做好承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，确保单位重大决策部署落实见效。在组织开展主题教育、机关作风整治、党风廉政建设、年度考核以及重大工作等大项活动时，我始终冲在工作的最前沿，勇于担起最重的担子、挑战最难的任务、完成最苦的差事，始终做“敢担当、想干事”的表率，做“能担当、会干事”的表率。
第二、有岗位必备的能力素质。在单位工作的15年中，我有10年时间都是在办公室工作，在办文办会办事上积累了丰富的工作经验，尤其是具有较强的文字功底。先后独立撰写过了领导讲话、工作汇报、经验交流、调研报告、工作总结等各类文稿XXX余篇、XXX多万字，在各类媒体上发表文章XX篇，多篇经验材料被上级转发。善于理解领导意图，具有“身在卒位、胸为帅谋”的意识，确保决策部署在哪里，我的工作就跟进到哪里。
第三、有严谨细致的工作作风。办公室工作无小事，常常是大事要事交织，急事难事叠加，任何一个环节出现差错，就会牵一而动全身，甚至影响到全局的工作。为此，我养成了“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作态度，无论是信息的上传下达、文件的收发传递、公文的拟办处理，还是会议的筹备组织、后勤的服务保障等等，不管是经常性的工作，还是临时性的任务，我时刻保持着高度负责、一丝不苟、严谨细致的工作作风。
第四、有吃苦耐劳的`工作态度。虽然办公室工作加班时间多、工作节奏快、心理压力大，但正是这种高强度、快节奏，让我学会了苦与乐的辩证关系，树立了正确的苦乐观，工作中勇于吃苦、主动吃苦，以苦为乐、以苦为荣。树立“以办为家”意识，20xx年负责撰写单位的历史年鉴，我把不到三岁的儿子送回父母家，自己整整32天奔波于吃住在办公室。也曾经为撰写一份高质量汇报材料，两天两夜没怎么睡觉。
我认为，成功的机会总是给予那些有准备的人。尊敬的各位评、领导，如果这次竞聘能成功，我将努力做到以下四点：
一是坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，不断丰富自己。学习是世界上成本最低、效果最好的提升自我的方法。我要坚持多读书、读好书，加强理论学习、厚实理论功底，及时跟进学习新知识新技能，把自觉学习、主动学习、终身学习作为重大责任、作为生活态度，不断增强干好办公室工作的真本领、硬功夫。
二是坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，把办公室工作干得更出色。办公室工作性质是单位和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”。要围绕单位中心工作，正确领会领导意图，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建设献言献策，真正做到办文“精品化”、办会“零差错”、办事“高效率”。
三是坚守“君子以自强不息”的奋斗精神，积极营造干事创业氛围。针对办公室工作“重、苦、杂、难”的特点，引导全办同志正确认识苦和乐、得和失的关系，以极端负责、极其用心、极为精细的态度，始终保持精神状态一流、工作标准一流、工作业绩一流，专心致志、心无旁骛地做好工作。
四是坚守“清风两袖朝天去”的廉政精神，始终做到干净担当。校准办公室主任定位，做到参与不干预、到位不越位、尽责不越权。在生活工作中，处处明于自察，事事严于律己，时刻自重自省，防微杜渐，做到思想上警钟长鸣，行为上克己慎行，高标准做事、严要求做人。
天以高闻名，是由于它无所不能的覆盖；地以广著称，是因为它无所不能的负载。我想，这次竞聘无论结果如何，我都会以端正的态度容纳和承受，我也会在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作。
我的演讲完了。谢谢大家！
