个人转正工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮大家整理的个人转正工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人转正工作总结1通过近期在商场导购工作中的良好表现让我逐渐获得了领导的认可，毕竟怀揣着对这份事业的热爱自然能够全身心地投入到导购员工作中并顺利转正，只不过令人感到遗憾的是缺少实践经验依旧是自己在导购员工作中难以避开的话题，纵然在以往的导购员工作中做得还算不错却在转正以后有了更多新的要求，为了不在转正以后的商场导购员工作中落后于人还是要做好相应的总结比较好。
在前期的导购员工作中通过自身的努力熟悉了商场的环境以便于更好地展开工作，期间商场主管的教导让我在导购工作中能够较好地理清思绪从而理解自身的职责，因此我对待导购工作的时候往往能够根据顾客的需求做好前期的接待，无论是对自身行囊的存放还是找不到所需商品的具体位置都能够获得相应的帮助，这也意味着自己对商场内部的信息有着足够的了解才能够在导购工作中发挥更多作用，否则当顾客存在疑虑的时候无法提供帮助则明显是自己的失职之处。
对待导购工作的积累应当具备综合发展的意识才不会存在局限性，为了增强对商场的了解导致我常常会协助其他同事处理货物装卸以及价格标签的设置，每当货架的`摆放存在误差的情况下都会将这部分商品摆放到原来的位置，在重复这项工作的过程中也意味着自己加深了对商品与市场行情的了解，对于商场的营业额也会在内心存在相应的估算从而找出效益不好的原因，再加上我也兼任过商场收银员的缘故从而对于自身的职业发展进行了规划以便更好地开展工作。
通过试用期间导购员工作的努力让我明白自己具备着主动学习的优势，由于以往从事过其他方面的职业导致对当前在商场工作的机会十分珍惜，毕竟面对着职场的竞争应该要懂得通过工作中的努力获得商场领导的认可，否则的话总是带着混日子的态度对待导游员工作很有可能在业绩较差的时候被淘宝，面对这样的潜在危机若不进行竞争的话又怎么能够通过长时间的努力在导购员工作中获得认可，所以我保持着稳中求进的趋势对待着导购工作并尽心尽力地为顾客提供帮助，只有为他们做好相应的服务才能够在导购员工作中维护好商场的声誉。
对我而言转正以后的导购员工作意味着自己需要在商场面临着更多的挑战，在坚持信念的条件下应当履行好导购员的职责并提升自身的工作能力，我也会在这个过程中未商场的发展贡献力量从而成为被同事们认可的导购员。
个人转正工作总结220xx年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作如下：
一、建立健全各项规章制度，强化管理
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《x工作守则》;《x安全制度》;《x房务部工作制度》;《x餐饮部工作制度》;《x中厨房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x财务部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墙悬挂。
开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《x各部门的工作运营手册》;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善x员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍的`建设
1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的xxx学院、xx等地;其次利用网络招聘，先后在xx网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘x人，录用x人，在职x人;流失率x%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是20xx年x月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识，积极组织培训及演练
为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，在工程部的大力支持下，20xx年xx月xx日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活，增强公司的凝聚力，齐心协力开展全员销售活动
为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于20xx年x月、x月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。x月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝聚力，使广大员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益，并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能及时推出的各类优惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的x、x、x附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份。
短短的几个月，人事部门的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有一定的距离，工作还存在着许多不足。
个人转正工作总结320xx年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，坚持“以病酬报中央，进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素质和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现将本年度的如下：
一、加强科室管理科室一直完美标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制,科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人认真保养并按期搜检。
二、全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素质和营业水平。一直更新常识，进步妙技水平。坚持每天早读 ……此处隐藏10687个字……
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多摸索，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的全部操作流程，使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
二、在行政前台的这个岗位上
我重视做好微笑服务，接听业主的`来电、来访，热情回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情形进行跟踪。
三、参与前期资料的整理
做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。
四、学习
这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处和谐而和睦。
五、不足
当然，初到公司，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时推敲得更全面，杜绝类似失误的产生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。
作为公司的一位员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一位正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
个人转正工作总结14岁月匆匆，20xx年很快就过去了。回顾过去一年，工作中充满了紧张与充实的体会，繁忙中也伴随着很多愉悦。在体检科主任的正确引导下，大家较好地完成了各类护理任务。在同事们的关注、支持与帮助下，我在观念、学习与工作等方面均获得了新的进展。
在这一年中，我积极参与医院组织专业理论知识学习，努力掌握各类新技术与业务，用心做好笔记，为具体工作提供理论创新。作为一名年轻体检科护士长，我始终保持高标准和严于律己，铭记“细节决定成败”。在工作中，我认真落实“三查八对”，以预防医疗差错的产生。我虚心向别人求教，积极改善工作方式，提升工作能力，提高专业护理知识，提升护理服务质量和操作技术，可以灵活运用体检科新引进的仪器。在过去的一年中，我一直坚持“以体检顾客为核心”的'宗旨，尽职尽责地对待工作，尊重并服从领导，顺利完成科室分配的各种护理任务。将来我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，缓解体检顾客的苦楚；培养良好的心理素质，维持工作里的坦然与有序；用心学习专业知识，为科室工作提供理念支持。在即将过去的一年里，我要再次感谢主任赋予的教育、指导、批评和协助，感谢同事们的关心与支持。
回首过去，我在进步和提高中也发现了一些不足。憧憬未来，我应当弘扬自己的优点和长处，克服不足，以更激情的态度迎来新一年的挑战。
个人转正工作总结15我叫xx，是今年的应届毕业生。20xx年xx月xx日，我通过面试，来到xxx贸易有限公司工作，不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里，我努力适应新环境，虚心学习，主动工作。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了美而好的回忆。
回顾这段时间的工作，售后部门对我来说是一个全新的工作领域，作为晶弘冰箱的售后负责人，自己糊涂熟识到其职责的重要程度，用户的每一件小事，都是我们的大事，一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的，而一个品牌的售后则是口碑的重要组成部分。通过这三个月的学习与工作，感到了自己的成长与进步。现将工作状况总结如下：
1、工作的初始阶段，我在同事x的关怀下首先生疏业务流程和了解并把握售后服务系统的使用。
同时把握晶弘冰箱的售后服务政策，以便日后更好的工作。业余时间，我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面状况，当了解到晶弘成立时间短，是一个全新的品牌，我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。
每日查看系统里报修状况并通过自己的推断派往下面的各个网点，以及对所派任务进行跟踪反馈是我的一项日常工作内容。由于现实状况，只通过系统里查看修理状况是不足以反映浙江地区冰箱的真实修理状况，我们通过销售部负责冰箱销售同事的关怀传递另一部分因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来需要修理的客户。这样，准时的修理，程度的保证了顾客的利益，也进一步提升晶弘在社会上的形象。
2、在经理和其他同事的关怀下，经过一段时间的相处。 我感受到，这是一个布满热忱，关系融洽的集体。处于进展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工，跟踪只是我日常工作的一部分，更多的时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上，这是一件大事。取得网点的信任，得到修理网点的确定是结实维系网点的准备因素。由于临时仓库那边还没有真正意义上负责冰箱配件管理的对接人员，不能准时了解配件的全部状况。所以时常前往萧山配件库(恒升仓库)便是家常便饭的事情。以为我需要了解这段时间配件发放的'具体状况，有时候关怀盘点冰箱配件，看着一排排冰箱的货架搭起来。
我申请的配件一件件的盘点上架，最终整理成为电脑里的数据，我沉醉在喜悦中。申请什么样的配件，了解下面修理网点多数时候需要什么样的配件，这是一门学问。时间给了我阅历，在合肥厂配件对接员的关怀下，现在应对这块事务是顺畅的多了。修理费用审核及结算和修理鉴定审查是日常事务中另及部分比较重要的事项，这两项事务都讲求手续齐全，结算费用讲求一个时间问题，审查更是至关重要，哪件都不是儿戏，责任重大，在陈经理和同事官清的关怀下，我的质和效都有了很大提高，现在操作起来是如鱼得水了。
3、迈向成熟阶段。
工作三个月不能说有多顺手，但朝着这个方向迈进是我的目标，顺手的前提便是责任二字。工作不比同学阶段，对自己负责，对自己工作负责才能做起来顺手。三个月来，以电话相互沟通以及上门访问的形式向网点负责人了解状况，签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查，以便更直观的呈现售后问题所在。收集中发觉费用问题是最为突出的。在陈经理关怀下做了一份有关费用的调查问卷，向各网点征集并选出最有代表性的建议，以报告形式加以呈现，在让同事们关怀下完成报告。这是我这三个月来的收获和成就。 时间流转间，我已到公司工作三个月，特殊感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责，与各网点沟通融洽，并具有较强的责任心，能完成领导交付的工作。当然，也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性不够，离领导的要求还有确定的距离;在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充实自己。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、力气与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特殊感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作力气都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
