小学语文的教研工作计划

小学语文的教研工作计划

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编精心整理的小学语文的教研工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、指导思想

本学期我校语文教研组本着以教师为主体，以新的课改理念为导向，以学校工作计划为核心，以《小学语文课程标准》为引领，围绕“立足课堂，深化课改，提高课堂有效性”的教研主题，以研促教，立足课堂，扎实有效开展语文学科教学研究，努力提高语文课堂教学效率，努力实现“扎实、高效”的教学，培养学生的语文学习兴趣和自主学习语文的能力，全面提高学生的综合素质，开创我校语文课程改革新局面。

二、工作目标

1、教学常规常抓不懈，培养学生良好的学习习惯。进一步完善、规范教学行为，促使语文课堂教学有效益，教育教学有实效。

2、健全以课堂教学研究为核心的教研，立足校情开展教研活动。

3、开展丰富的语文活动，促进学生学习积极性与语文能力的提高。

4、加强科研指导，大力推进语文学科中的研究性学习，倡导自主探究、实践体验和合作交流的学习方式。

5、精心打造自主高效课堂(模路、小组打造和课堂评价标准设计);

6、强化集体备课和教研活动，进行课程整合与开发。

7、继续深入开展教材、教学用书及课程标准的学习，确保语文课堂教学研究，每位教师努力做到让语文课堂教学焕发生命活力。通过写教学随笔、个案积累，在实践中不断积累经验，创出佳绩。

三、主要工作

1、加强教研组建设，构建“学习型教研组”。

(1)认真抓好理论学习，更新教师的教育教学的理念。明确形势发展要求，学习新课程，在思想上树立新课程意识，更好地为课堂教学服务，为学生服务。

(2)坚持集体学习研究和个人自学相结合的做法，语文组每位教师都要做一个终身学习者。除了参加学校规定的学习内容之外，个人根据自己的实际情况，制定自修内容，重在提高个人的素质品味。

(3)教学常规的学习。认真抓好学校教学常规的学习，每位老师要经常对照检查。

2、严格执行和落实教学常规，强化教学管理。

教学常规包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学研究等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。每个月都要有针对性地进行教学常规的检查。

(1)以提高课堂教学质量为中心，以优化教育教学为目标，以转变教学方式为重点，提高教学质量管理，把学校的教学要求落到实处。

(2)抓紧抓好备课工作，备教师要根据年级的教材特点和学生的接受能力，安排好教学计划，落实提高教学质量的措施，把培养学生的学习能力放在首位。

(3)积极开展集体备课活动。要力求改变照抄照搬教案，与上课相脱节的现象。备课时，应注意及时吸收新的教学信息，优化教学过程，完善自己的备课思路，要注意学习与借鉴，但切忌照搬照抄。尝试大单元教学，备课时，要在深入分析每个单元(或每个系列)教材的基础上。

(4)加强组内听课评课活动。要认真填写听课记录，不能弄虚作假。加强评课活动，发扬教学民主，浓厚教研气氛。

(5)重视教学质量的考评工作，认真做好教学的测评工作。各语文教师要根据年级的教学实际，搞好教学测评，搞好教学质量的研究与分析，及时发现问题，提出改进意见和建议。同时在质量教学质量考查的同时，还要重视学生口试的检查与阅读量的检查，提高学生的口头表达能力和创新实践能力。另外，平时作业，要根据学生的实际尽可能布置教师自己设计的作业，少做练习册，多布置开放性的作业，少做标准答案，在作业这一环节也要尽可能体现自主的特点，特别要重视学生的写字、朗读、写作、读书等方面的训练，把学生的语文素养和能力的提升列入到考查内容上来。

3、积极开展教学研究活动，提高教研水平

(1)教研组根据学校教学计划要求，积极开展教学实践活动，各年级要积极探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构，在年级组互相听课，共同提高。

(2)完善集体备课制度，提高整体教学水平。本学期，我们语文教研组利用本校每周的教研活动和集体备课时间，加强集体备课的管理，完善集体备课制度，建设好语文学科资源，为教学提供有效的资源共享。每组选本单元的`重点课文进行研究、讨论，指定中心发言人，谈教法谈学法，其他教师进行修改补充，努力追求课堂教学的新境界，挖掘教材的精髓，集思广义，进行教研活动，把课文吃透、吃准。使课堂变成充满生命力的课堂，充满人文关怀的课堂，充满问题探索的课堂，充满语文魅力的课堂，充满教学智慧的课堂。

(3)积极发挥骨干教师的引领作用，为青年教师创造学习和锻炼的机会，使青年教师迅速成长起来，提高教育教学质量。青年教师要将磨课当作自己成长的舞台。

(4)师徒结对，同伴互助。本学期，我们语文组将进一步加强这个方面的管理，让“师徒结对，同伴互助”真正发挥它应有的功效，真正做到促进教学相长。

(5)继续加强新课程实施的研究。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识字教学、三至六年级主要以加强习作指导和作文讲评的研究为中心，深化教学改革，不搞花架子，做到“真实、有效”。

(6)鼓励教师开展教学反思。语文教师要锤炼自己的教学语言，让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象，为学生示范。

三、活动安排

四、活动安排

九月

1、各教师制定教学计划、教学进度表，教研组制定教研计划

2、研读小学语文教学常规

3、组织教师开始读书学习活动

十月

1、作业批改检查。

2、教学常规检查。

3、开展互学互研、互帮互助活动。

十一月

1、期中考试及质量分析

2、集体备课

3、校级公开课、评课

4、教学常规检查，学习新课标。

十二月

1、教学进度、备课、作业检查。

2、有效复习研讨。

3、集体备课

4、校级公开课、评课

一月

1、常规检查、总结。

2、教研工作总结

根据XX市语文工作计划和我区第二学期工作要点，本学期我校的小语教研将以推进课程改革为核心，以课题研究为抓手，以课堂教学为阵地，以教师队伍建设为根本，以教学常规为规范，确立“立足课堂抓质量，加强备课、教法、评价研究出效率”为本学科的工作目标，促进教师专业成长和学生全面发展，促进我校小语学科的各项工作再上新台阶。

……此处隐藏23757个字……的金字塔模式。如我们学校，教师队伍庞大，有一百多名老师，分属于教导处领导下的三个教研大组：语文教研大组、数学教研大组、综合教研大组。语文教研大组有57位语文老师，安排了五位负责人，语文教研组长抓全面工作，另外几个则分别侧重于高段和低段的语文教研活动，并且有具体的分工。又以年级为单位分成六个年级备课组，每个备课组设一位备课组长，负责组织每周一次或每两周一次的年级集体备课活动。同时，由于我们学校青年教师多，学校专门成立了一个青年教师研训中心，在教研组的指导下，每个年级组的青年教师分二到四人组成一个小组，方便开展日常语文教学的研究。

其次，学校要切实授予教研组应有的权利，加强教研组长的培养，支持教研组长的工作，充分发挥他们的主动性和积极性，增强他们的责任感和使命感，使教研组的工作方式变被动接受完成任务为主动安排积极参与。

第三，学校要搞好相关的制度建设。如我们学校语文教研组就有学期初订计划、学期末写总结的制度；外出听课回校向全体教师汇报的制度（或上公开课，或讲座） ；集体活动后写学习日记或写总结体会的制度；每次集中点名、作业登记和活动记录制度等。

有了以上这些管理的保障，多年来，我校语文教研工作才能系统有序有效地进行，教研组的老师们也才能享受到进步的喜悦、成功的幸福。

三、立足本校，有特色

很多学校都历经几十年甚至上百年，有着自身独特的人文底蕴，如我们大司巷小学就是一所百年老校，有着深厚的文化积淀。在开展教研组工作时，我们立足学校这个大本营，依托深厚的文化积淀，充分挖掘本校的'优质资源，营造能者为师的教研氛围，倡导优质资源共享，并搭建各种平台，努力促进青年教师的健康成长，提升老师们的“幸福感”。

1、能者为师，倡导优质资源共享

近几年来，我校语文教研组已举办了多次讲座，有课程标准解读方面的，有作文指导方面的，有教材分析方面的，还有本校外出学习过的教师作汇报讲座的。讲座的主讲人，大多数是本校老师。我校还针对教学中亟待解决的问题，不定期举办教学论坛，如怎样进行语

言积累、如何进行课外小练笔等等。通过多次讲座和论坛活动，开阔了教师的视野，提升了教师的教学理念和教育水平。

不仅如此，我觉得还要鼓励教研组的老师们经常交流。一些好的想法做法，好的课件、资料要与同年级组的老师们共享，并保存起来传到下一个年级。能者为师，优质资源共享的做法应作为一个制度来实施。在年级组集体备课时，大家互相探讨教学中出现的各种问题，交流自己一些好的做法，取长补短，享受收获的快乐和解决难题的喜悦。

为了帮助青年教师尽快适应教学工作，开展兵教兵的练兵活动，不失为一种行之有效的策略。把较年轻的语文教师和相对成熟的语文教师结成对子，规定每位年轻教师跟师傅听课节数，并写出听课总结。在优质资源共享的过程中， 提供资源或为人师者能感受到给予他人、帮助他人的快乐；享受资源、为人徒者则能感受到省时高效、不断进步的喜悦，这不也是一种“幸福”吗？

2、搭建平台，促进青年教师成长

青年教师是学校的主力军，青年教师是教研组的中坚力量。为了青年教师的健康成长，我校黄伟星校长高瞻远瞩，立足于大司巷小学的现实、着眼于学校的长远发展，特组建了青年教师研训中心。把35周岁以下的青年教师分设成语文、数学两个研训班，选出骨干教师任班长、组长。聘请了原市教研室教研员、教师进修学校培训处胡笑娥、吕留香两位老师分别担任语、数辅导教师，并成立了研训工作领导小组，由分管教学的副校长胡英杰任主任。这样，一个促进青年教师专业发展的平台就搭建起来了。

青年教师研训中心语文班成立以来，语文教研组工作如虎添翼。我们从实际出发，以教师为本，以课堂为主阵地，建立了系统长效的研训机制，开展了丰富多彩的研训活动。通过大量的校本教研实践，切实提升了青年教师的素质。

四、努力创新，有发展

有创新才有发展，组合教学就是我校语文教研组在开展校本教研活动中的大胆创新，在35周岁以下的青年教师中推行的教学研究新样式。

组合教学一般每学期进行一轮，从20xx年下半年开始，进行了第一轮以阅读课为主题的组合教学；20xx年上半年继续进行第二轮以阅读课为主的组合教学，在小组规模、听课记录等方面作了改进；20xx年下半年开始进行以作文训练为主题的组合教学。学期末由辅导老师对一学期的组合教学进行盘点和解读， 总结分析，肯定成绩，找出不足，指出努力方向。20xx年上半年继续把作文训练研究作为组合教学的重点。

实践证明，组合教学作为校本教研的新样式，具有以下诸多优势：

其一，互帮互学，和谐协作。参加组合教学的教师人人既当教研主角，又当教研配角。

其二，取人之长，补己之短。组合教学中，人人尽力打造一堂精品课。在多次“磨课”的过程中，取人之长，补己之短，既发挥了教师个人的主观能动性，又集中了集体的智慧，教师的教学理念和教学技能都得到了切实有效的锤炼和提升。

其三，多层交流，多方进步。一是教师层面的交流，教师通过课堂教学可以发现自身及同事教学上的优势及不足。二是学生层面的交流，让学生在课堂上接触“新面孔”，可以刺激学生的新鲜感，激发学习积极性和班集体荣誉感。这对师生双方都是一种很好的激励。

其四，优课共享，组外延伸。经过精心打磨的精品课，教师们上起来乐此不疲。在完成组内教学任务外，其他组合主动邀请组外教师互上精品课，因而有些教师“一堂课”上了五六个班，每次上课都会有新的发现。这样优课共享，组外延伸，使教研成果最大化，组合教学效果可谓是“1+1>2”， “1+1+1>3”。

没有创新，再好的形式也有让人厌烦的时候。我们在开展教研组工作时，在开展教学研究时，组长要有创新意识，组员要有创新意识，人人动脑筋、想办法，才能让教研组充满生机活力，让教研人经常有“幸福感”。

五、求真务实，有实效

所有美好的设想，如果浮于表面，流于形式，那么一切都是浮云。只有以求真务实的态度做好教研组所有的工作，才能让工作收到实效。

我校语文教研组，现在已经是一个教风严谨、团结协作、勤于思考、不断创新、充满蓬勃生机的集体。全组老师爱岗爱校，工作勤勤恳恳，踏踏实实，上下齐心，通力合作，能定时、定点、有计划、有目的、有主讲、有研讨地开展各种常规教研活动。在扎扎实实的工作中，近几年来，我们也取得了很多可喜的成果。20xx年，我们语文教研大组被评为金华市先进教研组。在各级各类业务竞赛中，教师们也取得了不俗的成绩，十几名老师在语文等各类优质课评比中获一、二、三等奖或在市级以上学校上公开课；近三十位教师获全国第十一届暨金华市首届“语文报杯”小学作文大赛优秀指导奖；很多老师的论文和课题研究在永康市、金华市、浙江省甚至全国获奖……

当然，对于我们“教研人”来说，并不是一定要有成果获奖才算成功。其实，我们在研究备课时、在面对教学中产生的贴近教学实际的问题时，通过自身努力、互相探讨、组合教学等等形式，哪怕是解决了一点小小的困惑，也是一种成功，一种幸福。